Дистанционное обучение по Охране труда для руководителей, специалистов, работников
Обучение по охране труда - это процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями-индивидуальными предпринимателями знаний, умений и навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции для обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья.
Обязанность работодателя обучать работников требованиям охраны труда установлена ст. 214 ТК РФ. Порядок обучения утвержден постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
Кто имеет право проводить обучение
Учебный центр должен иметь Лицензию на право ведения образовательной деятельности по направлению дополнительное образование и аккредитацию Министерства труда и социальной защиты РФ на обучение вопросам охраны труда.
Срок проведения обучения по охране труда
Срок проведения обучения по охране труда 60 дней с момента принятия на работу или перевода сотрудника на другую должность (п. 62 Порядка обучения № 2464).
Но!!! Работодатель может допустить работника к работе только после проведения всех видов обучения: инструктажей, обучения по ОТ, оказания первой помощи пострадавшим, применению СИЗ и стажировки на рабочем месте.
Административная ответственность и штрафные санкции
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знания требований охраны труда влечет наложение административного штрафа:
на должностных лиц - от 15000 до 25000 рублей;
на ИП - от 15000 до 25000 рублей;
на юридических лиц - от 100000 до 130000 рублей.
Обращайтесь! Мы подберем учебные программы и ответим на ваши вопросы.